2021年是“十四五”规划开局之年。金属结构分公司在公司的指导下，谋篇布局、稳中求进。全体金结人充分发扬敢拼会赢的铁军精神，勇毅笃行，躬耕不辍，在谋篇布局的同时，取得了一定的成绩。

　　分公司严格执行“3+1”项目管理机制，逐步完善项目管理系统数据，通过编制和完善债权债务动态表，加强资金管控，抓好资金回收。今年营业收入完成6.53亿元，与上年同期增加75%，完成年度指标6亿元的109%。项目总回款7.21亿元，营收回款比率为111%，完成年度指标的102%。

　　分公司为持续有力推进项目施工生产进度，坚持以项目为中心，在深入推行“3+1”项目管理机制的基础上，贯彻《关于以项目为中心推动建安企业高质量发展的若干措施》，重点实行“围墙内”“围墙外”项目管理模式。分公司上下实行项目分片包抓、对口联系、及时跟进管理，做到责任到人，全方位发力，促使新柳南高速公路项目房建工程、南宁市三十六中学江南校区和大都熙园等重点施工项目得到顺利有序推进，有力地促进了产值提升。今年完成产值7.03亿元，完成年度指标100.4%，同比去年增加了105.8%。

　　车间在复工复产后，根据生产需要组建了生产二线台新设备安装，车间生产开始增产上量。累计承接钢结构加工项目20余个约1.5万吨，其中完成柳州经合山至南宁高速公路项目钢筋桁架楼承板构件2.9万平方米。同时坚持“三检”和首检制度，严格按制作工艺及规范要求，把好钢结构质量关。

　　分公司获1项中国钢结构金奖、1项中国安装之星，1项广西钢结构金奖，5项2021年上半年南宁市建设工程质量优质结构奖；3项国家级优秀QC小组活动成果，省（区）级优秀QC小组活动成果一等奖4项、三等奖4项；5项实用新型专利，2篇国家级论文。大都熙园项目荣获集团公司先进科技集体荣誉称号，并以优良级的评分顺利通过绿色施工示范工程中间过程检查，获得广西建筑业联合会授予的区级绿色施工示范工程。

　　分公司通过提拔任用新人，不断充实人才队伍，选派项目经理和项目管理人员外出学习，强化职工执业教育培训管理，不断提高员工素质，打造一支“想干事、能干事、干成事”铁军队伍。同时加强人文关怀，节假日下工地慰问、夏季送清凉、发放暖心慰问品，举行职工趣味运动会、集体生日会等，有效提升员工凝聚力和归属感，激发团队活力，为分公司下一步生产经营和高质量发展厚积成势再发力。

　　分公司党委理论学习中心组定期召开集中学习（扩大）会，“小蜜蜂”微党课宣讲进一线，共同回顾红色历史，传承红色基因。党员突击队、青年先锋队干在前冲在前，发挥先锋模范作用，不断提升基层党支部凝聚力和战斗力。其中大都熙园项目党支部荣获集团公司党委第一批“五星级党支部”、柳州市国资委党工委系统“五星级”党支部荣誉称号，1名党员同志荣获柳州市国资委党工委系统优秀员称号。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2022年，分公司将继续坚持以集团公司“十五字”工作方针和公司“十二字”发展思路为指引，坚持高质量可持续发展主线，做专做精装配式钢结构全产业链，努力把金属结构分公司打造成为公司最强的钢结构工程总承包分公司。让我们一起稳中求进、勠力向前！雷火电竞官方网站雷火电竞官方网站